CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導
主計機關公布最新薪資與就業統計，114年整體薪資維持溫和成長態勢，全年實質薪資持續轉正，顯示在物價壓力趨緩下，受僱員工購買力逐步改善。不過，產業、性別與教育程度之間的薪資差距仍然存在。
以12月數據觀察，本國籍全時受僱員工經常性薪資平均為5萬1,263元，年增3.11%；加計獎金與加班費後，總薪資達6萬6,411元，因年終與績效獎金發放，單月大幅成長。若擴及全體受僱員工（含外籍與部分工時），12月經常性薪資平均為4萬8,400元，年增3.06%；總薪資為6萬2,492元，年增2.11%。經常性薪資中位數約3萬8千至4萬元之間，顯示多數勞工薪資水準仍低於平均數。
從全年表現來看，114年本國籍全時員工每月經常性薪資平均5萬643元，年增3.22%；全年總薪資平均達80萬6,448元，年增3.89%。扣除物價因素後，實質經常性薪資成長1.54%，實質總薪資成長2.19%，反映實質所得確有改善。全體受僱員工全年總薪資平均為76萬632元，也有近4%的成長幅度。
產業差距方面，金融保險業與資通訊產業仍居高薪族群，經常性薪資平均突破6萬至7萬元；專業科學及技術服務業亦有5萬8千元以上水準。相較之下，住宿及餐飲業、其他服務業薪資偏低，平均僅3萬多元。製造業整體薪資略低於全體平均，但其中電子零組件製造業表現突出，全年總薪資成長超過8%，成為帶動整體薪資提升的重要動能。
個人條件差異同樣明顯。114年男性經常性薪資中位數約4萬元，女性約3萬6千元；年齡方面，薪資隨資歷累積而上升，50至64歲族群中位數最高。教育程度愈高，薪資水準愈佳，研究所畢業者中位數達6萬6千元，近年增幅也高於其他學歷。
在工時與加班方面，12月因工作日數增加，平均總工時達179小時；全年平均約169小時，與前一年相當。全年平均每月加班8.8小時，加班費約2,401元，年增5%以上，其中製造業加班情況最為明顯。
就業人數方面，12月底全體受僱員工達856萬7千人，全年平均852萬3千人，年增6萬6千人，增幅0.78%。服務業為主要成長來源，住宿餐飲業與醫療保健業人數增加較多，顯示內需與照護需求支撐就業市場。
整體而言，114年台灣勞動市場呈現「薪資穩增、實質改善、產業分化」的格局。在科技製造與高附加價值產業帶動下，平均薪資持續上揚，但低薪服務業與不同族群間的差距仍有待縮小，如何讓成長更普及，將是未來政策關注重點。
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