【記者葉柏成／新北報導】嚮往外商工作卻總在英文履歷與面試環節卡關嗎？新北市政府青年局率公部門之先，推出制度化、常態性的「一對一英文履歷健診及模擬面試諮詢」專區服務，即日起每週提供2個諮詢名額，首場報名至4月6日，詳情可參閱青年局官網，或逕至https://ntpcyouth2022.pse.is/8v8mkb網報名。

青年局長邱兆梅表示，根據長期推動職涯服務的觀察，越來越多青年將職涯目標放眼跨國企業、本土企業國際部門及海外就業市場。然而，多數人在英文履歷撰寫與面試應對上仍面臨瓶頸。專區服務邀請具國際生涯發展諮詢師（CDA）證照及外商實務經驗的專業職涯顧問，依據外商招募標準與目標職缺進行深度模擬演練。

她說，為協助青年實踐職涯藍圖，青年局此次將既有服務升級至「國際實戰等級」，透過專家一對一指導，從履歷優化、關鍵字強化到面試策略擬定，協助青年深入理解外商選才邏輯，打造能通過自動化篩選系統（ATS）的高品質履歷，有效提升錄取機會。

邱兆梅進一步指出，相較於市面上多以AI工具為主的履歷健檢服務，本專區最大特色在於導入「專家級師資」面對面指導。授課顧問多具外商主管背景，熟悉國際企業文化與招募流程，能針對學員個別需求進行精準分析，並透過高擬真模擬面試，提供即時且具體的回饋。藉此協助青年在面對外籍主管或跨國視訊面試時，能清晰表達自身優勢、展現專業自信，進而提升整體求職表現。

她說，此項服務對象為18至40歲新北市青年（含在新北市就學、就業、居住或設籍者），以及大臺北地區大專院校在學學生。服務採預約制，每週三提供2名諮詢名額，首波共規劃8場次，除首場即日起開放報名至4月6日外，其餘場次將於活動前1個月開放預約。名額有限，建議有需求者及早報名，以免向隅。

報名英文履歷健診者須事先上傳英文履歷；報名模擬面試者則需提供目標職缺資訊，以利顧問依產業實務情境設計問題與演練內容，達到最佳訓練效果。透過系統化與專業化的輔導機制，協助青年有效突破英文求職關卡，邁向國際舞台。

原始新聞來源 英語面試不卡關 新北推履歷健診與模擬面試 臺灣郵報.