【記者葉柏成／新北報導】新北市勞工局今（5）日在市府6樓大禮堂舉辦大型就業博覽會，集結54家優質企業釋出超過2,400個工作機會，其中包含581個兼職職缺，雖然天候不佳，現場求職人潮依舊踴躍，包含鼎泰豐、台灣美光、南亞科技等知名企業攤位更是吸引眾多求職者排隊洽詢。統計顯示，今天徵才活動共吸引981人參與，757人投遞履歷，廠商擬錄用390人，初步媒合率達51.7%。

勞工局長陳瑞嘉表示，此次就業博覽會除協助即將畢業的青年順利銜接職場外，也因應高齡化社會趨勢，特別邀請榮獲「中高齡者友善職場認證」企業參與徵才，提供更多適合熟齡人才發揮專長的工作機會。

同時，面對AI與數位科技浪潮，現場科技製造業廠商占比近4成，提供多元且具發展潛力的職缺，讓青年及中高齡求職者都能找到適合自身條件的工作舞台。

他指出，近年來企業愈發重視熟齡人才的穩定度與豐富經驗，不少廠商透過職務再設計降低就業門檻。全聯福利中心推出收銀台增設座椅及在地派任措施；全家國際餐飲採行一對一師徒制度，協助新進人員快速適應工作環境；遠東香格里拉飯店則提供彈性排班與半職工時制度，讓中高齡求職者能兼顧生活與工作需求，成功吸引不少熟齡人才回流職場。

活動現場也可見許多熟齡求職者積極把握機會。來自板橋、年逾60歲的李女士與朱女士結伴前來面試，兩人表示退休後仍希望持續與社會接軌，期待加入餐飲產業開創第二人生。

另一位，來自新店、67歲的李先生則憑藉多年餐廳經營經驗及多項專業證照，在面試過程中展現豐富實務能力與學習熱忱，獲得多家餐飲業者高度關注。求職者以實際行動證明，年齡不是職場限制，只要保持熱情與專業，依然能在職場創造新價值。

新北市就業服務處長葉建能表示，6月仍將陸續辦理多場徵才活動，包括6月9日中和區公所、6月16日板橋崑崙公園市民活動中心、6月23日新莊區公所、6月25日汐止區公所及6月26日五股勞工活動中心，歡迎有求職需求的市民踴躍參加。

原始新聞來源 板橋就博會釋2400職缺 初媒合率逾5成助青年與熟齡就業 臺灣郵報.