【記者張嘉誠／綜合報導】

隨著台灣少子化、高齡化與產業缺工問題持續加劇，外籍人力已成為許多企業維持競爭力及家庭照護不可或缺的重要支柱。無論是製造業、科技業、營造產業，或是家庭照顧服務，對合法且穩定人力來源的需求均持續攀升，「合法外勞申請」與「合法外勞推薦」也因此成為企業主與家庭高度關注的重要課題。然而，在人力需求快速變化的環境下，如何兼顧合法合規、管理效率與人性化服務，已成為人力資源產業面臨的重要挑戰。

深耕台灣超過三十年的好力集團（Good Power Group），自1991年成立以來，始終以「人與信任」作為品牌核心，從國際人力引進出發，逐步發展為涵蓋跨國人才招募、人資顧問、宿舍管理、大健康產業與生命關懷服務的多元化企業集團，持續為企業與家庭提供全方位解決方案。

好力集團表示，早期台灣產業快速成長時，企業對基層與技術人才需求殷切，但相關制度與管理機制尚未成熟，因此創辦團隊決定投入國際人力資源服務，希望協助企業與家庭建立更穩定的人才支持系統。經過多年發展，好力集團目前旗下擁有好用國際、中華人力資源管理顧問、聯美好力國際及高億人力資源管理等四大核心企業，服務範圍已從傳統外籍勞工引進，延伸至高階人才獵聘、國際產學合作專班、人力資源顧問及跨國人才管理等領域。

在外籍人力服務領域，好力集團認為，「引進」只是第一步，後續管理才是真正影響勞資關係與工作品質的重要關鍵。相較於市場上僅著重人力媒合與引進作業的傳統模式，好力集團更重視外籍夥伴來台後的長期管理與適應支持，希望透過完善的服務機制，協助企業建立穩定人力，也協助外籍夥伴安心工作與生活。

因此，集團除了協助製造業、科技業、營造業及家庭客戶進行合法外勞申請外，更建立完整的後續管理機制，包括文件作業、法規諮詢、生活輔導、文化溝通與定期關懷服務，希望降低企業管理負擔，也協助外籍夥伴更快融入工作與生活環境。

特別的是，好力集團編制菲律賓、越南、泰國及印尼等多國專職翻譯團隊，透過雙向溝通機制協助雇主與外籍夥伴建立良好互動，成為市場上少數具備完整跨文化管理能力的人力資源服務團隊之一。

面對企業數位轉型趨勢，好力集團也積極投入科技應用，打造獨家「FullScope Management Service 外勞全程管理服務作業系統」，並結合績效管理平台與即時查詢機制，讓客戶能更有效掌握申請進度、人員管理及相關服務資訊。

目前好力集團服務對象涵蓋科技業、製造業、營造產業、大型企業總部及全台家庭客戶。企業端可透過集團取得國際藍領人力、高階白領人才、人資顧問及宿舍管理服務；家庭客戶則可依需求申請家庭幫傭與家庭照顧服務，獲得更完整的人力支援規劃。

除了人力資源服務外，集團近年亦跨足健康管理與生命關懷領域，希望將「照顧人」的理念延伸至人生不同階段，形成更完整的服務生態系。

多年來，好力集團持續獲得勞動主管機關評鑑肯定，累積連續30年優良仲介A級評鑑紀錄。品牌表示，這份肯定不只是對專業能力的認可，更代表企業對服務品質與管理責任的長期堅持。

面對未來全球人才流動、產業轉型及高齡化社會帶來的人力與照護需求挑戰，好力集團表示，將持續深化數位管理、人力資源整合及跨國人才服務能力，並逐步串聯家庭照護、健康管理與生命關懷等多元服務領域，打造更完整的人才與照護服務生態系。

好力集團認為，人力服務的核心不只是媒合人才，更是在企業與家庭最需要支援的時候，提供專業、穩定且值得信賴的長期陪伴，協助客戶找到最適合的人力解決方案。

好力集團（Good Power Group）

聯絡電話：02-25630119 #1

地址：台北市中山區南京東路二段11號9樓

官方網站：https://good-power.com.tw/

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原始新聞來源 合法外勞申請怎麼做？好力集團以專業管理打造合法外勞推薦首選 臺灣郵報.