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傑飛特科技啟動「餐勤通 ShiftGo AI 餐飲 AI 共創店家計畫」

發表日期:2026 / 07 / 14

政府力挺基層餐飲業AI轉型,卻很少能夠真實幫助到餐飲業的第一線。(圖/傑飛特科技 提供)
政府力挺基層餐飲業AI轉型,卻很少能夠真實幫助到餐飲業的第一線。(圖/傑飛特科技 提供)

【警政時報 司徒/臺北報導】AI 補助與數位轉型資源陸續推出,但對許多餐飲業者而言,AI 應用似乎仍停留在科技公司、製造業或大型企業的議題,中小型餐飲店常有「看得到、吃不到」的感受。

為協助餐飲業者從日常營運痛點出發,實際導入可落地的 AI 工具,傑飛特科技宣布啟動「餐勤通 ShiftGo AI 餐飲 AI 共創店家計畫」,首波限額開放 30 家餐飲店免費先行使用 3 個月,共同打造更貼近台灣餐飲現場的 AI 排班、打卡與人力成本管理工具。

近年餐飲業面臨缺工、人力成本上升、兼職人員流動率高、臨時請假頻繁、月底薪資對帳耗時等挑戰。許多店家仍仰賴 LINE 群組、Excel 表格、紙本紀錄或店長人工記憶進行排班與出勤管理,不僅容易造成資訊落差,也讓老闆與店長每天耗費大量時間處理重複性行政工作。

「餐勤通 ShiftGo AI」是一套專為餐飲業設計的排班與打卡管理系統,協助店家整合員工管理、班表安排、LINE 打卡、請假補卡、加班紀錄、工時統計、薪資試算與人力成本分析。員工可透過 LINE 完成打卡、查詢班表與提出請假需求,店長則可透過後台掌握出勤異常、缺班狀況與工時資料,逐步降低人工整理與月底對帳成本。

餐勤通解決店長花很多精力在行政管理上的問題。(圖/傑飛特科技 提供)
餐勤通解決店長花很多精力在行政管理上的問題。(圖/傑飛特科技 提供)

傑飛特科技表示,餐飲業導入 AI 不一定要一開始就建置大型系統,而是可以從每天都會發生、最容易消耗管理人力的流程開始改善,例如排班、打卡、請假、補卡、薪資試算與人力成本統計。
餐勤通的目標不是用 AI 取代店長,而是協助店長與老闆把原本分散在 LINE、Excel 與紙本裡的資訊,整理成好懂的營運流程。

本次「餐飲 AI 共創店家計畫」將優先徵求具備實際排班需求的餐飲業者,包括咖啡廳、早午餐店、手搖飲、義大利麵店、簡餐店、居酒屋、餐酒館、小型連鎖品牌與中央廚房等。計畫適合目前仍使用 LINE、Excel 或紙本進行排班、打卡與薪資對帳,且店內有 5 位以上員工或兼職人員的餐飲店家申請。為了維持對每一間店家的導入服務量能與回饋品質,本次計畫首波限額開放 30 家餐飲店參與。團隊將依據店家規模、排班需求、目前管理方式、痛點明確度與回饋意願進行篩選,確保每一間入選店家都能獲得完整的導入協助與後續使用支持。

入選店家將可免費使用餐勤通 ShiftGo AI 3 個月,並由團隊協助進行基礎導入設定,包括門市資料、員工資料、班別設定、打卡規則與初步操作說明。參與店家需配合提供實際使用回饋,協助團隊理解餐飲現場在排班、打卡、補卡、請假、加班與薪資試算上的真實痛點。若店家同意,後續也可採匿名或具名方式整理為示範案例,作為產品優化與產業推廣參考。

除免費先行使用餐勤通 ShiftGo AI 3 個月外,入選本次共創計畫且具備示範潛力的餐飲店家,後續也將有機會獲得更多曝光資源,包括品牌案例報導、社群推廣、媒體露出與餐飲 AI 應用示範內容製作。符合條件的店家,亦有機會獲得最高價值新台幣 12 萬元的一年期 AI 系統使用額度、AI 算力資源與輔導諮詢服務。

相關服務內容包含餐勤通 ShiftGo AI 系統使用、AI Agent 應用額度、導入教育訓練、餐飲流程數位化建議,以及 AI 營運優化諮詢,協助餐飲業者不只取得工具,更能逐步建立實際可執行的數位管理流程。傑飛特科技創辦人曾志雄博士表示:「很多餐飲老闆不是不想數位化,而是市面上的工具太泛用,沒有真正貼近餐飲現場。餐勤通希望從台灣餐飲店每天都會遇到的問題出發,把排班、打卡、工時與人力成本管理做得更直覺、更好用,也讓 AI 真正成為店長與老闆的管理助手。」

傑飛特科技指出,未來若店家具備明確的 AI 導入需求、實際營運場域與可驗證的應用成果,將有機會與傑飛特科技共同參與政府 AI 應用、餐飲數位轉型或智慧服務相關補助專案,成為示範場域、合作店家或共同推動 AI 落地應用的合作夥伴。曾志雄博士進一步表示:「AI 補助一波接一波,但餐飲業不應該只是站在門外看熱鬧。這次共創計畫希望找一批真正有現場痛點的店家,一起把 AI 帶進餐飲日常,讓 AI 不只是科技新聞,而是老闆、店長與員工每天用得到的工具。」不過,相關補助辦法、申請方式、合作內容與資源配置,仍須待主管機關公告、相關部門預算通過及實際專案條件確認後辦理。報名或入選本共創計畫,並不代表保證取得政府補助或相關資源。

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