【警政時報　鄭元毓／綜合報導】這是一場一開始就不對等的選舉。全球最大的敏捷管理專業組織 Scrum Alliance（國際敏捷聯盟）董事會共九席，其中三席由全球會員直接票選，本次改選開放其中一席。依規定，唯有持有該組織專業認證的人才能投票——全球持證者逾一百五十萬人，台灣約三千人，佔千分之二。從機率看，這幾乎不是一場選舉，而是一場賭注。

結果揭曉，這一席由台灣的周龍鴻博士拿下，成為該組織董事會中第一位台灣面孔。官方網站與官方社群同步公告，社群追蹤者逾四十四萬人。這則消息出現在全球敏捷從業者的動態牆上時，配圖裡的那張臉，來自台灣。

同一批進入董事會的還有 Bose Professional 財務長 Joe Falcao，由董事會指派出任，負責財務治理；周龍鴻則代表全球會員的聲音。一個由上而下指派，一個由下而上票選。

他之所以能贏，靠的不是機率，是十幾年累積下來的具體東西。

他是台灣第一位、也是目前唯一一位獲得國際認證的敏捷講師（Certified Scrum Trainer），全球僅244人持有此資格。他選了一條和多數同業相反的路：多數敏捷教練服務的是工程團隊，他服務的是執行長。至今已有超過三百位企業執行長在他的課堂上取得敏捷團隊教練認證（CSM），超過一百位取得產品負責人認證（CSPO）。他把敏捷從「工程方法」提升為「治理紀律」。

他創辦的台灣敏捷部落聚集逾四千五百名成員，是亞洲最大的非資訊產業敏捷社群。他主辦的台北區域敏捷大會，2022年吸引888人、2024年1,111人參加，連續兩屆刷新該系列會議的全球出席人數紀錄——紀錄不在矽谷，不在柏林，在台北。

但選上只是取得發言權。真正的問題是：他要拿這一席做什麼。

他的答案有三個。第一，把實務者的聲音帶進董事會——那些每天在企業裡真的在推敏捷的人，過去只是被討論的對象，現在要成為被聽見的聲音。第二，守住證照的含金量，也守住那些把訓練做扎實、不便宜行事的講師。第三，推動一個財務更健全、決策更透明、把會員擺第一的組織。

而這三件事指向同一個核心。「當領導者真正重視敏捷，每一位持有認證的人，價值都會跟著上升。」他說。亞洲是全球科技與供應鏈的引擎，把國際標準接上亞洲的決策層——他認為這才是一個台灣人坐上這個席次的意義。

「卸任的時候，我希望大家記得的是：周龍鴻改變了這個組織看待敏捷的思維。」

問他這一席對台灣的意義，他的回答很短：「三千張票，換到全球唯一一席。這不是我贏，是台灣被看見。」

周龍鴻為中山大學企業管理學系博士、主攻高階主管策略管理，具國際教練聯盟 ICF-PCC 認證教練資格，現任長宏專案管理顧問有限公司創辦人，並榮任Scrum聯盟的台灣國際敏捷大使。

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