【記者葉柏成／新北報導】想找工作、換跑道，機會就在身邊！新北市政府勞工局8月20日上午10點至下午3點，將在三重綜合體育館舉辦「就業博覽會」，攜手雙北通勤圈54家多元產業企業，釋出超過2000個職缺，從科技、資訊、零售、餐飲到運輸服務一次網羅，更邀集逢興生物科技、全聯、萊爾富等中高齡者友善職場認證企業，打造跨世代人才都能發揮所長的求職平台。

勞工局長陳瑞嘉表示，8月正值企業布局下半年人力的關鍵時期，面對少子化、高齡化帶來的勞動力結構轉變，中高齡人才累積的經驗、溝通能力及穩定度，都是企業維持競爭力的重要資產。企業若能透過職務再設計、調整工作流程，打造跨世代共融職場，就能讓不同年齡層人才各展所長，也有助企業在缺工環境中找到穩定戰力。

他指出，此次就博職缺亮點十足，醫藥零售業台灣松本清祭出最高月薪73K，招募門市藥師；餐飲業鼎泰豐則開出160個職缺，料理廚師最高月薪64K。

對熟齡求職者而言，逢興生物科技提供固定班廠務工程師、包裝員等職缺，並搭配技術津貼，讓中高齡人才穩定就業；全聯、萊爾富則從工作環境著手，導入放大字體收銀系統、防護減負輔具及彈性排班，時薪最高238元，讓「友善」不只停留在口號。

此外，現場規劃「職務再設計輔具展」，透過實體展示、遊戲互動、影片及諮詢專區，讓民眾認識輔具如何協助工作；另設一對一「履歷健診」及「就業服務專區」，由專業講師與就業服務人員協助求職者提升履歷與面試準備。

原始新聞來源 不只拚薪也拚友善 　三重就博攜54家企業拚「好薪」 臺灣郵報.