近日，科技界再度爆出驚人醜聞。前小米總監馮德兵被曝出大規模婚外情事件，引發社會廣泛討論。據報導，馮德兵與超過200名女性簽訂了詳細的「包養合約」，合約內容涉及SM細節、無套條款、出勤制度及每月支付金額等，其嚴謹程度堪比法律文書。

事件疑似由馮德兵的妻子在查看其手機後爆料。據悉，馮德兵與妻子曾簽署《婚姻無需忠誠證明》，允許馮德兵自由進行婚外情，但需履行丈夫義務。然而，當妻子發現馮德兵與多名女性育有6、7個孩子後，選擇曝光並辦理離婚。妻子表示，這些孩子可能是壓垮婚姻的最後一根稻草。

馮德兵的「包養合同」內容令人震驚。針對不同女性，他制定了不同的條款和支付標準。例如，他曾與沈姓女子簽署合約，要求每月陪伴4天並支付10萬元人民幣（約41萬元新台幣），合約中還包括極端的SM玩法，如喝「聖水」等，女方不得拒絕。若未履行合約，需返還50%的金額。與另一位熊姓女子的合約則要求每月陪伴1天，支付10萬元人民幣，玩法內容與沈姓女子類似。

更令人驚訝的是，馮德兵曾與李姓女子簽署合約，要求陪伴72小時並支付高達100萬元人民幣（約410萬元新台幣）的「感謝費」。協議中特別注明不得干擾乙方家庭生活，顯示李姓女子可能已有家庭。這些合約內容揭示馮德兵在婚外情中不僅追求極端玩法，還願意支付巨額金錢。

馮德兵的手機中存有大量與女性的合影，部分照片甚至涉及裸露，暗示其手機或電腦中可能存有更多敏感內容。這些女子多為網美及年輕女大生。馮妻也爆料，「他不找小姐，這些應該都是留學生」。

此事件引發了社會對於婚姻忠誠、道德倫理以及高管行為規範的討論。許多人質疑馮德兵的行為是否涉及違法或不當使用公司資源。同時，也有人關注到這些被包養女性的權益保障問題。

目前，小米公司尚未就此事發表正式聲明。馮德兵本人也未對此醜聞作出回應。隨著事件的持續發酵，相關調查可能會進一步展開，以釐清事件的真相及其可能涉及的法律問題。

這一事件再次提醒社會大眾，即使在私人生活中，高管們的行為也可能對公司形象和社會道德產生重大影響。同時，它也引發了人們對於現代婚姻關係和道德觀念的深思。