【記者葉柏成／新北報導】一聲聲母語問候、一堂堂本土語課程背後，是教學支援老師長年穿梭校園的身影。新北市教育局今年首度推出「師資傳承獎勵計畫」，自115學年度起，每年在敬師月發放每人1000元傳承獎勵金，凡前一學年度授課滿一學期、當學年度續任者即可領取，預計9月28日前陸續發放，盼用實質獎勵留住本土語教學師資。

教育局長張明文表示，語言是文化的根，教學支援老師不只是站在講台上的老師，更肩負文化導師、語言傳承者的角色。目前新北約有326名閩客語及197名原住民族語教學支援老師，許多人得往返不同學校授課，課餘、暑假還投入學生演說、朗讀及字音字形等競賽培訓，長期投注心力推動母語教育。

張明文指出，新北過去持續強化本土語教師專業培力，今年更首次針對個人推出傳承獎勵，除了肯定第一線教學支援老師的付出，也希望透過制度化獎勵穩定師資，讓本土語課程能持續在校園扎根。

客語教學支援老師吳英虹說，許多教支老師都是抱著對母語的熱情與使命感投入教學，獎勵金的意義不只在金額，更重要的是讓第一線老師知道，長期堅持有人看見。她引用客家諺語「毋驚事難，就驚人懶」，認為多一份支持，就多一股繼續傳承母語的力量。

族語教學支援老師莉芙・烏娃兒分享，敬師月與族語老師相聚，還透過竹編交流延續文化，讓她感受到教育現場對教支老師的重視；族語教支老師風英輝則說，部分少數語別老師投入遠距教學，這份獎勵不只是鼓勵，也是對長期投入的肯定。

張明文表示，新北市閩客語文開課率達100%，原住民族語開課率達99.3%，穩定師資是本土語教育持續推動的關鍵。市府將持續辦理本土語認證班、36小時教學支援人員培訓，並全額補助教師語言認證報名費，再搭配傳承獎勵機制，提升合格師資授課比例，讓孩子從校園親近母語、認識文化，也讓本土語言持續傳承下去。

原始新聞來源 敬師月送暖 新北首發本土語傳承獎勵金 臺灣郵報.