【記者葉柏成／新北報導】新北市政府今（22）日舉行115年模範公務人員暨114年績優人員頒獎典禮，城鄉發展局共有4人獲市府表揚，其中3人獲選模範公務人員、1人獲選績優人員，創下城鄉局歷年最佳紀錄。4人長期投入城市建設，從容積制度、國土監測、社會住宅、都市更新到住宅政策，各自在第一線累積成果，也成為新北城市發展背後的重要推手。

城鄉局長黃國峰表示，從108年至115年，城鄉局已有11人獲模範公務人員獎、7人獲績優人員獎，每項城市建設成果背後，都有公務團隊長期投入。這次4名同仁獲獎，工作範圍涵蓋城市發展從制度、建設到服務的不同面向，是對個人努力的肯定，也展現城鄉局團隊持續精進的成果。

他指出，開發管理科長張記恩負責容積移轉及TOD增額容積業務，建立估價機制，並首創估價公會高效協審制度，透過制度創新為市庫開源約560億元；在國土管理方面，落實精準執法及「第三方警政」策略，提升國土監測效率，並獲內政部國土監測業務評比全國第一。

企劃建築科長陳以霖則長年投入社會住宅及公共工程，已完成員和、安邦、國光二期等社宅，並持續推動光華、三重、板院、盛昌及塭仔圳等社宅，參與推動新北社宅累計約1.2萬戶。

他也從工程品質、制度建立著手，帶領團隊獲公共工程金質獎、國家卓越建設獎等逾10座獎項，今年更獲新北市公共工程優質獎「個人貢獻獎」，國光二期社宅也拿下公共工程金質獎特優。

都市更新處更新發展科長林琬臻則是都更推動的重要幕後推手，近年投入都更三箭政策，推動公辦都更，促成大陳單元6開工、單元7拆除，並持續推動單元5；另外也推動蘆洲光華段防災都更示範案，以及樹林潭興街海砂屋重建，透過實際案例加速危險建築更新。

獲選績優人員的住宅發展科長鄭佩宜，則從住宅政策著手，整合社會住宅、租金補貼及包租代管等資源，累計提供24.2萬戶服務，並推動青銀共居、青年合作共居、高齡友善換居及長者安心居等方案，讓住宅政策不只著眼於興建房屋，也延伸到不同年齡層的居住需求。

原始新聞來源 城市建設幕後功臣曝光 新北城鄉局4人獲模範、績優公務員 臺灣郵報.