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新北表揚39位模範及50位績優公務員 侯友宜:擴大獎勵規模,實質肯定第一線英雄

發表日期:2026 / 09 / 22

記者吳瀛洲/ 新北報導
新北市府22日舉辦模範公務人員暨績優人員表揚,市長侯友宜一一頒獎予39名模範公務人員及50名績優人員,感謝獲獎同仁堅守崗位、辛勤付出,讓新北市政順利推進,在各項評鑑獲得佳績,締造城市光榮感。
侯友宜表示,新北市擁有404萬人口,幅員遼闊且城鄉風貌多元,在全體公務同仁的齊心協力下,不論是規劃「四環八線」軌道建設、塭仔圳等大面積整體開發、都市更新,或於治安維護與社會人文關懷等方面,皆有亮眼成績。
侯友宜指出,新北市在英國生活品質研究院發布「2026幸福城市指數(Happy City Index)」評比結果中,於全球251個入榜城市名列第44名,奪下全台第一的成績。他強調,在公務人力與人均統籌分配稅預算相對低的情況下,新北市能拿下全台第一,仰賴全體同仁的扎實努力。
市府人事處指出,今年模範公務人員暨績優人員經嚴謹的評選程序,自眾多優秀同仁中遴選出39名模範公務人員及50名績優人員表揚外,並為展現市府對英才的重視,模範公務人員每人可獲獎金5萬元,績優人員獎金8000元,實質鼓勵同仁的辛勞。
人事處表示,獲模範公務人員頒獎者,其中財政局副局長郭淑雯積極推動《財政收支劃分法》修正,向中央極力爭取,成功為新北市爭取增加115年統籌分配稅款超過400億元;更推動新北市13處公辦都更案,為市府節省高達139億元的興建成本。捷運工程局科長蔡慶賢全力推動捷運三鶯線建設工程,達成完工的關鍵里程碑,成功串聯北北桃軌道生活圈,顯著提升區域交通發展效益。
獲選績優人員中,工務局新工處科長黃天宇執行「新北市道路瓶頸打通專案計畫」,面對不具強制徵收權的瓶頸路段,秉持誠意以「協議價購」為原則,透過長期耐心的協調溝通降低衝突,達成「小工程、大效益」的通車目標。
衛生局科長杜仲傑戮力執行毒品防治辦公室業務,成功跨局處推動毒品危害防制,一舉榮獲中央評核「六都特優」肯定,並持續督導社會安全網計畫,大幅提升毒品防制效益。

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新北市長侯友宜頒獎表揚39名模範公務人員及50名績優人員,感謝獲獎同仁及眷屬對新北市的付出與貢獻。 ( 新北市府提供)
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新北市長侯友宜昨頒獎表揚市府及所屬單位50名績優人員。 (新北市府提供)
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新北市長侯友宜昨頒獎表揚市府及所屬單位39名模範公務人員。 (新北市府提供)

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新北市府工務局新工處黃天宇科長(右)獲市長侯友宜頒獎績優公務人員。 (新北市府提供)

原始新聞來源 新北表揚39位模範及50位績優公務員 侯友宜:擴大獎勵規模,實質肯定第一線英雄 臺灣郵報.