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AI不只屬於資工人 曾志雄博士前進文化大學 帶50名財金學生培養「AI就業力」

發表日期:2026 / 09 / 30

曾志雄博士於文化大學進行 AI 應用教學。(圖/曾博士  提供)
曾志雄博士於文化大學進行 AI 應用教學。(圖/曾博士 提供)

【警政時報 司徒/臺北報導】從非資訊背景出發,讓學生把原有專業與AI結合,培養面對未來職場的實際解題能力。AI 工具快速進入企業與職場,但對許多非資訊背景學生而言,「AI 到底能怎麼用」仍是踏出第一步時最常遇到的問題。成功大學資訊工程博士、文化大學財金系兼任教授曾志雄博士(Scott)日前於文化大學進行 AI 應用教學,現場約有 50 名學生參與,從企業案例、需求分析到實際應用成果,引導學生思考如何把財金與自身專業,進一步轉化為 AI 時代需要的工作能力。

不同於以程式設計或模型技術為主的 AI 課程,曾博士此次特別從「非資訊背景的人如何使用 AI」出發。課堂一開始,他先帶著學生思考幾個最基本的問題:誰會使用?現在遇到什麼問題?希望達成什麼目標?最後需要產出什麼成果?透過需求分析,讓學生理解 AI 應用的第一步並不是急著操作工具,而是先把真正需要解決的問題說清楚。

曾博士說:「我不是要每個學生都變成工程師,而是希望他們離開校園以前,至少知道怎麼與 AI 協作,放大自己的專業,解決真實世界的問題。」他認為,對財金、法律、商管、人文等非資訊背景學生來說,本來就具備不同領域的專業知識,如果再進一步學會使用 AI,反而有機會把原有能力放大,而不必先從複雜的程式技術開始。

曾志雄博士帶領學生從需求分析開始學習 AI 應用。(圖/曾博士  提供)
曾志雄博士帶領學生從需求分析開始學習 AI 應用。(圖/曾博士 提供)

AI降低技術門檻 跨領域專業反而更重要。隨著生成式 AI 持續發展,過去需要一定資訊能力才能完成的資料整理、內容製作、分析與部分程式工作,如今已有更多工具可以協助完成,也使未來職場的人才能力重新分工。曾博士認為,資工背景人才仍需要持續深化人工智慧、模型、系統與底層技術研究,但對其他專業領域的人而言,更重要的是學會把自己的專業知識與 AI 結合。

曾博士說:「未來的重要能力,不只是會不會寫程式,而是能不能把自己的專業知識與 AI 工具結合,真正解決問題。」對非資訊領域學生來說,AI 未必只是新的技術門檻,也可能成為縮短學習距離、提升工作效率與建立新職場能力的工具。

因此,這次課程並未停留在「會使用 AI 工具」,而是進一步要求學生從提問、資料整理、製作文件、分析結果一路走到實際應用與驗證。曾博士希望,學生未來在履歷上除了寫著「熟悉 AI 工具」,還能實際拿出作品,說明自己曾經利用 AI 解決過什麼問題。
曾博士說:「希望同學畢業時,不只是告訴面試官自己會用 AI,而是可以拿出一個作品,告訴對方:這個問題,我真的試著解決過。」他認為,這樣的實作經驗,才有機會真正把課堂學習與未來職場需求接在一起。

課程強調從 AI 學習走向實際應用與成果驗證。(圖/曾博士  提供)
課程強調從 AI 學習走向實際應用與成果驗證。(圖/曾博士 提供)

從一堂課走向更多校園 推動非資訊背景AI應用教育。除了 AI 應用方法,本次課程也讓曾博士感受到教學帶來的成就感。從學生一開始對 AI 應用較陌生,到逐漸開始思考 AI 與自身科系、未來工作的關係,也讓他更加確定未來持續投入 AI 教育與跨領域教學的方向。

曾博士形容,教大學生有時就像教自己的孩子,學生聽不懂,就換一種說法;如果沒有反應,就再換一個案例。比起單純介紹最新工具,他更希望學生能在課堂上真正理解 AI 可以怎麼進入自己的專業。

目前曾博士除於文化大學財金系兼任授課,也規劃持續前往不同大專院校及教學場域推廣 AI 應用,將企業實務中真正使用到的方法帶進校園。未來課程也將持續鎖定「非資訊背景也能快速進入 AI 應用」的方向,讓財金、商管、法律、人文及其他專業領域學生,都能透過 AI 建立新的工作方法與實際作品。

隨著 AI 工具持續降低使用門檻,未來人才競爭力也將逐漸從「是否具備資訊背景」,轉向「能否運用自己的專業,加上 AI 解決實際問題」。從這次文化大學約 50 名學生的課堂開始,曾博士也希望把這套學習方式帶進更多校園,讓學生在真正進入職場以前,就先開始累積與 AI 協作的經驗。

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