【記者葉柏成／新北報導】新北市116年模範勞工選拔即日起受理推薦，至11月9日截止。今年除預計選出150名模範勞工外，也放寬領取勞保老年給付後再就業者的薦送資格，只要符合相關投保及年資規定，持續留在職場的勞工也有機會獲選。

勞工局長陳瑞嘉表示，選拔分為企業／產業勞工組、職業勞工組、工會領袖組及工會會務人員組等4組，具中華民國國籍，且在新北市實際從事各業連續滿4年的現職勞工，可透過本業工會或事業單位推薦參加。

過去部分勞工領取勞保老年給付後重新投入職場，因投保年資中斷，無法符合選拔資格。此次放寬規定，勞工須在請領勞保老年給付後7日內，再從事工作並參加勞工職業災害保險，前後年資合併計算滿4年，即可列入薦送對象。

陳瑞嘉指出，為鼓勵勞工投入不同職業領域，選拔也增加女性及原住民族推薦名額。除原有薦送名額外，各組增加1名女性推薦名額，原住民族勞工則各組增加2名推薦名額。

他說，今年獲選的勞工中，臺北客運駕駛長李昀烝、環保局清潔隊駕駛員鄭綉慧，分別投入大眾運輸及環境清潔工作；任職三洋公司冰箱廠的賽德克族工程師謝瑀㚬，則專注於產品品質，展現不同職類勞工的專業與付出。

陳瑞嘉表示，除各級工會及事業單位外，新北市工業會、商業會、經濟部所屬各工業區廠商協進會及新北廠商促進會，也可參與薦送。此次預計選出150名模範勞工，於勞動節前公開表揚，獲選者並有機會代表新北市參加全國模範勞工選拔。

推薦資格、選拔資訊及報名表可至https://ilabor.ntpc.gov.tw/CP/2433/742「新北勞動雲」網站查詢，進入「服務資訊－工會服務－模範勞工選拔及表揚」下載。

原始新聞來源 新北選拔模範勞工資格放寬 增女性、原民名額 臺灣郵報.