總統賴清德日前在「團結十講」第四講中，談及國防與國軍士氣，提出「提升國軍尊榮」措施。但小恩小惠引發不少議論；政府不僅未能全盤考量規劃，事先也沒有跟相關業者溝通，粗暴地將提升國軍尊榮措施轉嫁給民間業者，讓「尊榮」變成「擾民」。這種「我請客，你付錢」的施政風格，不只讓業界反彈，也令人感嘆，在國家亟需軍人的時刻，總統僅能拋出這些蠅頭小利，且業者還不一定埋單。政府對國軍的輕慢，令人感嘆。

從軍人搭機升等商務艙，到餐飲業者接到電話「被關說」提供軍人優惠，賴總統團結十講上開的支票，成了企業的燙手山芋。華航與長榮工會罕見發聲，指賴總統此舉恐怕已經干涉企業正常營運與公平競爭；而餐飲業者則抱怨經濟部來電要求，優待國軍「不能只加菜，要有折扣」，簡直是強迫接單。民眾黨立委黃國昌痛批，這種不經同意、任意開空頭支票的方式，根本就是「濫權強索、食髓知味」。

賴總統拉攏國軍的用心，未見成效先惹議。更令人唏噓的是，回想當年民進黨在立法院強力主導刪減職業軍人退休俸，斬斷不少職業軍人的最後保障，重挫國軍士氣。現在卻要靠這些「蠅頭小利」試圖挽回軍心，說穿了根本是心虛補破網。當國軍因為政策及少子化等因素募兵困難，兩岸緊張情勢一觸即發，賴總統能端出的「尊榮」竟是業者優惠、空位升等，既無制度建設，也未觸及軍人實質待遇與職涯發展問題，這種做法，與其說是愛軍，更像是敷衍。

參酌美國經驗，美軍之所以在民間受到尊崇，不是靠政府嘴上幾句感謝，而是透過制度性安排。例如美國國軍的確有優先登機及入境通道，但那是美國勞軍服務公司（USO）與國防部合作，提供涵蓋國內外機場的休息室、交通支援與福利服務，全由政府編列預算與民間基金會共同執行，形成長期穩定的民間與軍方合作模式。這種奠基於制度、而非心血來潮式的安排，才能真正營造提升國軍尊榮的環境。

反觀台灣，賴總統拋出的「尊榮禮遇」，說穿了只是「話術」。當軍人搭機升等是否干擾原有機制尚未釐清、當優惠成本是否全由民間業者吸收、當國防部毫無系統支援與配套時，我們看到的不是軍人被尊崇，而是政府推卸責任。政策躁進、缺乏預算支持與前置規畫的又一縮影。

「政府喊話、民間埋單」的戲碼，令人質疑其治理思維到底是服務人民，還是大罷免前的口號？即興演出無法營造「軍愛民、民敬軍」的社會氛圍。軍人的尊榮，不該來自打折的牛排，寄望有空位升等。總統若真心要激勵國軍士氣、團結社會，請先做足功課、拿出誠意，別再以「政府請客、民間埋單」的方式，團結不成反而製造民怨與對立。